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人才招聘

总经办主任

职位描述:
1、负责总经办的全面工作,发挥总经办的参谋、协调和管理职能;
2、负责公司日常行政事务、总务后勤保障和信息资源管理等工作的组织管理;
3、建立公司行政规章制度及流程,确保日常管理有章可循;
4、负责公司文化建设、团队建设,协调公司各职能部门有效开展工作,营造风清气正的工作环境;
5、处理好公司与各级政府部门及社会各界的关系。参与策划公司内的重大活动,加强与新闻媒介的联系,提高公司的知名度;
6、负责总经理的日常行程安排。负责总经理文件,信件,函电的接收与转达;负责总经理日常经营工作中文件的起草;负责公司来访的接待;
7、负责管理法务岗位,监督处理公司内外法律相关事宜;
8、负责管理分支机构工作协助与监督;
9、完成总经理交办的其他各项工作任务。
职位要求:
1、年龄35岁左右,全日制本科以上学历,管理类和法律类专业优先;
2、5年以上相关工作经验;
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;
4、具有较强的亲和力,稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力;
5、有良好的团队合作和敬业精神,有同行业同岗位相关专业背景优先。

培训专员

职位描述:
1、在直接上级的带领下完成公司培训体系的搭建工作,并制订公司年度培训计划及年度培训预算;
2、根据年度培训计划和公司实际培训需求,调动所有公司内部资源及员工完成年度培训工作;
3、负责完成公司的内训课程的组织、协调、开展及收尾工作;
4、起草下发培训通知,开展培训纪律考核以及培训评估工作。
职位要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源、工商管理或企业管理专业;
2、1年以上专职培训工作经验优先;
3、较强的组织、协调、调度能力,善于沟通,亲和力强;
4、具有公司大型培训活动的组织经验者优先考虑。

行政前台

职位描述:
1、来访人员的接待、登记及引导,门禁管理;
2、负责电话总机的接听、转接及留言记录等工作;
3、负责各种快递、来函、信件和报刊的签收、寄发管理;
4、公司资料的整理与录入,做好员工考勤工作;
5、协助上级购置办公设备、办公用品,负责发放及记录;
6、协助办理公司人员入、离、转、调、手续;
7、协助行政管理相关制度的制定;
8、完成上级领导交办的其他工作。
职位要求:
1、大专以上学历,应届毕业生优先;
2、熟练应用常用办公软件和办公自动化设备;
3、身高1.6米以上,相貌端庄大方;
4、气质佳,普通话标准,声音甜美,具有较好的语言表达能力(请在简历中附一张1寸照片);
5、工作积极热情,办事细致耐心,具有较强工作责任感和协调能力;
6、较强的客户服务能力、良好的职业形象气质、良好的沟通能力。
  投递简历邮箱:hr@logis.cn  

售后服务中心

010-5962 1790

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